新余司法警官学校学费是有补助政策的；学生在校第一、二年按国家政策可以享受国家助学金，第三年学生进行实习的时候是带工资实习的。

学校坚持科学管理、民主管理和依法管理，从严育警，从严治校，形成了具有警察学校鲜明特色的学风和校风。在学生管理上，学校实行严格的警务化管理，新生入学后要进行严格的警务化训练。平时要求学生做到思想革命化、作风战斗化、行为规范化、生活制度化、内务标准化，大力加强学生综合素质和职业能力、实践能力和创新能力的培养，使学生成为“文能办案，武能擒敌”的全面发展的警用人才。

    学校特别注重实践教学，尤其是警察工作技能训练，组织学生到省内公安机关、劳教单位和广东、浙江、江苏、重庆等政法机关进行多种警技实践，努力提高毕业生综合素质和就业能力。学校高度重视毕业生就业工作，建立健全了就业工作体系，在发挥政法系统公务员就业主渠道作用的同时，积极拓展就业市场，为毕业生的充分就业创造了良好条件。学校施行《校警联合定向委培》的培养模式，先后与浙江、江苏、深圳、上海、江西、重庆、贵州等地公安部门建立巡特警、防暴反扒、交通指挥、消防、安检、狱政等就业定向委培基地，学校毕业生因专业知识扎实，作风严谨，适应能力强等特点广受社会和用人单位的欢迎和好评，办学以来我校毕业生就业率达98%以上，有不少学员已成为单位的业务骨干，一些优秀学员还担任了领导工作。